stefan frankowski

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  1. Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z

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    Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3...

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  2. Kündigung wegen der Verbüßung einer Freiheitsstrafe

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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht Arbeitsrecht, Note: 1,0, FOM E...

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  3. Möglichkeiten der Stärkung von Public Relations in KMU

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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note...

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  4. Eigenkapital im Einzelabschluss nach IFRS

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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,3, FOM...

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  5. Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen in Dienstleistungsunternehmen

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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3...

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  6. Notwendigkeit & Umsetzbarkeit eines Talent Managements in KMU

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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisatio...

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  7. Erfolgreiche Personalführung der Generationen Y und Z: Mitarbeiterpräferenzen und ihre Auswirkungen auf den Führungserfolg

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    Durch das Fehlen einer einheitlichen Führungslehre wurden im Laufe der Jahre verschiedenste theor...

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  8. Erfolgreiches Führungsverhalten. Konzepte von Führung in der Forschung

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    Akademische Arbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1...

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  9. Generation Y und Z in der Arbeitswelt und ihre Präferenzen. Einfluss auf eine erfolgreiche Personalführung

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    Akademische Arbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note:...

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  10. Erfolgreiche Personalführung der Generationen Y und Z: Mitarbeiterpräferenzen und ihre Auswirkungen auf den Führungserfolg

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    Bezug 11-15

    Durch das Fehlen einer einheitlichen Führungslehre wurden im Laufe der Jahre verschiedenste theor...

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  11. Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z

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    Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FOM E...

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  12. Erfolgreiches Führungsverhalten. Konzepte von Führung in der Forschung

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    Akademische Arbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1...

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