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Die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen nach der Schuldrechtsreform

 Taschenbuch
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ISBN-13:
9783832936914
Einband:
Taschenbuch
Erscheinungsdatum:
01.08.2008
Seiten:
185
Autor:
Kathrin Wimmer
Gewicht:
308 g
Format:
227x154x20 mm
Serie:
7, Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

99
Die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen ist ein für die Praxis wichtiges Instrument zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig, von der befristeten Änderung der Arbeitszeit über die befristete Gewährung von Entgeltbestandteilen bis hin zur befristeten Tätigkeitsänderung. Dieses Buch zeigt dezidiert die vielfältigen Möglichkeiten und komplizierten Grenzen einer Befristung von Arbeitsbedingungen auf und berücksichtigt hierbei die seit der Schuldrechtsreform ergangene Rechtsprechung des BAG zur Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen. Das Thema ist systematisch aufbereitet und zieht notwendige Vergleiche zu anderen bekannten Flexibilisierungsinstrumenten.