Tabu

In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man über sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen? Wie verhält man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch? Was sind die wahren Gründe für Entscheidungen in Unternehmen?Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien für Ihren Joballtag.Inhalte: Tabus: "Nichtstun", Gehaltsgespräche, Kritik nach oben, "Ossis & Wessis", Verhalten bei halboffiziellen Anlässen u.v.m. Ungeschriebene Regeln: Attraktivität, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele "Frauen- und Männer-Tabus": Frauenquote, Elternzeit, Statusverlust Fälle aus der Praxis, Hintergründe und Strategien für den passenden Umgang

In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man uber sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen? Wie verhalt man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch? Was sind die wahren Grunde fur Entscheidungen in Unternehmen?Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien fr Ihren Joballtag. Inhalte:- Tabus: &quote;Nichtstun&quote;, Gehaltsgesprche, Kritik nach oben, &quote;Ossis & Wessis&quote;, Verhalten bei halboffiziellen Anlssen u.v.m. - Ungeschriebene Regeln: Attraktivitt, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele- &quote;Frauen- und Mnner-Tabus&quote;: Frauenquote, Elternzeit, Statusverlust- Flle aus der Praxis, Hintergrnde und Strategien fr den passenden Umgang

Vom dreifachen Mario und dem Umgang mit Tabus