AHA-BUCH

Die verdeckten Spielregeln der Veränderung

Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur
 Taschenbuch
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ISBN-13:
9783643123831
Einband:
Taschenbuch
Erscheinungsdatum:
01.10.2014
Seiten:
161
Autor:
Susanne Spülbeck
Gewicht:
252 g
Format:
211x149x19 mm
Serie:
6, Unternehmensforschung
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Erfolgreiches Change Management scheitert immer wieder an der gleichen Stelle: den verborgenen Spielregeln der Unternehmenskultur. Den Entscheidern sind sie nicht bekannt, sie steuern das Unternehmen im Blindflug, ohne Radar oder Kompass. Das Ergebnis: Bruchlandung statt Aufwind.
Die Autoren dieses Bandes loten das Potenzial der ethnologischen Perspektive in der Wirtschaftswelt aus. Praxisnah zeigen sie, wie Wandel mit (und nicht gegen) Menschen gestaltet werden kann, wenn die kulturelle Landkarte eines Unternehmens zur Grundlage von erfolgreichem Change Management wird.