Die Auswirkungen des unionsrechtlichen Altersdiskriminierungsverbots auf das deutsche Beamtenrecht werden anhand konkreter Überprüfungen altersabhängiger beamtenrechtlicher Regelungen auf ihre Vereinbarkeit mit den Vorgaben des europäischen Sekundärrechts untersucht. Zur abschließenden Bewertung dieser Regelungen des Beamtenrechts am europarechtlichen Maßstab werden diesen Analysen Explorationen an verfassungsrechtlichen Vorgaben vorgeschaltet. Im Ergebnis ist zu konstatieren, dass das deutsche Beamtenrecht den normativen Gestaltungsspielraum, den der Richtliniengeber den Mitgliedstaaten eröffnet hat, nicht überschreitet.
Im vorliegenden Band werden die Auswirkungen des unionsrechtlichen Verbots der Altersdiskriminierung auf das deutsche Beamtenrecht untersucht. Dazu werden altersabhangige Vorschriften des Beamtenrechts auf ihre Konformitat mit europaischem Sekundarrecht analysiert. Fazit ist, dass kein Reformbedarf des Beamtenrechts aus gleichbehandlungsrechtlichen Grunden besteht.
Inhalt: Europäische Altersdiskriminierungsvorgaben - Verfassungsrecht - Deutsches Beamtenrecht.
Im vorliegenden Band werden die Auswirkungen des unionsrechtlichen Verbots der Altersdiskriminierung auf das deutsche Beamtenrecht untersucht. Dazu werden altersabhängige Vorschriften des Beamtenrechts auf ihre Konformität mit europäischem Sekundärrecht analysiert. Fazit ist, dass kein Reformbedarf des Beamtenrechts aus gleichbehandlungsrechtlichen Gründen besteht.