Telekommunikationskontrolle zur Prävention und Aufdeckung von Straftat
Private Arbeitgeber im Spannungsverhältnis zwischen Datenschutz und Compliance
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ISBN-13:
9783631627297
Veröffentl:
2013
Seiten:
301
Autor:
David Kruchen
Gewicht:
520 g
Format:
210x148x22 mm
Serie:
26, Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Mit der Überwachung der Telekommunikation von Beschäftigten steht dem Arbeitgeber ein effektives Mittel zur Verfügung, gegen Kriminalität im Betrieb vorzugehen. Der kontrollierende Arbeitgeber bewegt sich dabei allerdings auf einem schmalen Grat zwischen datenschutzrechtlichen Beschränkungen und Überwachungspflichten im Rahmen seiner Compliance-Verantwortung. Der Autor untersucht, welche Befugnisse die Rechtsordnung dem privaten Arbeitgeber zur Kontrolle der Kommunikationsmedien Telefon, Internet und E-Mail zuspricht. Er deckt hierbei die Stärken und Schwächen der derzeitigen Gesetzeslage auf und entwickelt Musterkonzeptionen für Kontrollmaßnahmen unter Berücksichtigung der Besonderheiten des jeweiligen Kontrollmediums.
Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.
Inhalt: Rechtlicher Rahmen - Verfassungsrechtlicher Interessenkonflikt - Datenschutzrechtliche Schranken - Compliance-Verpflichtung - Einfachgesetzliche Kontrollbefugnisse - Kontrollen mit und ohne Erlaubnis der Privatnutzung - Besonderheiten bei Kontrollen von Telefon und Internet und E-Mail - Befugniserweiterungen mittels Einwilligung oder Kollektivvertrag - Musterkonzeptionen für Arbeitgeber - Forderungen an den Gesetzgeber.
Die Überwachung von Telefon, Internet und E-Mail ist für Arbeitgeber ein effektives Mittel, um gegen Kriminalität im Betrieb vorzugehen. Doch wie weit darf er dabei gehen? Diese Arbeit überprüft die Gesetzeslage zur Kontrolle der Kommunikationsmedien durch den privaten Arbeitgeber und entwickelt Musterkonzeptionen für angemessene Kontrollmaßnahmen.