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Die zwangsweise Durchsetzung des Anspruchs auf Arbeitsleistung

 Taschenbuch
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ISBN-13:
9783631381021
Einband:
Taschenbuch
Erscheinungsdatum:
18.12.2001
Seiten:
174
Autor:
Matthias Zieres
Gewicht:
243 g
Format:
205x147x12 mm
Serie:
3308, Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Aus dem Inhalt : Grundfragen der Vollstreckung eines Titels, der zur Arbeitsleistung verurteilt - Einzelprobleme der Zwangsvollstreckung nach
887 ZPO - Die Verurteilung zur Erbringung der Arbeitsleistung im Wege der einstweiligen Verfügung - Das Vorgehen nach
61 Abs. 2 ArbGG - Die gerichtliche Durchsetzung von Unterlassungsansprüchen des Arbeitgebers gegen den vertragsbrüchigen Arbeitnehmer und dritte Arbeitgeber.
Nach611 Abs. 1 HS. 1 BGB ist der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Tritt der Arbeitnehmer vertragswidrig seine Arbeitsstelle gar nicht erst an oder verläßt sie vor ordnungsgemäßer Beendigung des Arbeitsverhältnisses, so stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, welche Mittel ihm die Rechtsordnung zur Durchsetzung seiner Ansprüche bereitstellt. Neben Grundfragen und Einzelproblemen der Vollstreckung eines Titels, der zur Arbeitsleistung verurteilt, setzt sich die Arbeit mit der Verurteilung zur Erbringung der Arbeitsleistung im Wege der einstweiligen Verfügung und der Verurteilung zur Zahlung einer Entschädigung nach
61 Abs. 2 ArbGG auseinander. Die Arbeit schließt mit der Untersuchung der gerichtlichen Durchsetzung von Unterlassungsansprüchen des Arbeitgebers gegen den vertragsbrüchigen Arbeitnehmer und dritte Arbeitgeber.

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