AHA-BUCH

Mind the Gap!

Ihr Kompass für effektive Konfliktlösungen im Geschäftsalltag
 Book
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ISBN-13:
9783322846327
Einband:
Book
Erscheinungsdatum:
28.01.2012
Seiten:
216
Autor:
Mechthild Bülow
Gewicht:
269 g
Format:
210x140x11 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Ihr Kompass für effektive Konfliktlösungen im Geschäftsalltag
99
Wie Sie Gefühle als Wegweiser für Konfliktlösungen nutzen

Wie Sie Ihre Bedürfnisse klären

Wie Sie Ihre Ziele umsetzen

Wie Sie Ihre Werte zur Konfliktlösung nutzen

Wie Sie aus dem Verhalten anderer für Ihr eigenes Konfliktverhalten lernen

Wie Sie Einfluss und Autorität konfliktmindernd nutzen

Wie Sie Konfliktgespräche erfolgreich führen

Wie Sie internationale Unterschiede erkennen und interkulturelle Konflikte bewältigen
Wie gelingt es im Berufsleben, Hindernisse in der Kommunikation zu überwinden? "Mind the Gap!" ist ein Wegweiser, der Führungskräften hilft, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und damit die Grundlage für Veränderungen ihrer Verhaltensweisen im Unternehmensalltag
zu schaffen. Das Buch zeigt, wie Manager zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld gelangen und Situationen bewusst positiv steuern. Eine sehr pragmatisches und nützliche Anleitung, um Konflikte effektiv und dauerhaft zu lösen.
· Eigene Bedürfnisse klären und damit Konflikte vermeiden
· Gefühle als Wegweiser für Konfliktlösungen nutzen
· Aus dem Verhalten anderer für das eigene
Konfliktverhalten lernen
· Eigene Werte zur Konfliktlösung nutzen
· Effektiv führen und dabei Konflikte vermeiden
· Einfluss und Autorität konfliktmindernd nutzen
· Für Gruppenkonflikte eigene Strategien finden
· Konflikte im Dialog erfolgreich klären
· Interkulturelle Unterschiede erkennen und
interkulturelle Konflikte bewältigen
Mechthild Bülow berät Unternehmen strategisch und politisch. Als Wirtschafts-Mediatorin und Beraterin coacht sie Vorstände und Manager multinationaler Unternehmen sowie Führungskräfte in Ministerien, Institutionen und Verbänden. Das Buch zeigt Führungskräften auf, wo sie ihre persönlichen "Gaps" im Arbeitsalltag entdecken und Veränderungsstrategien entwickeln können, mit denen sich Konflikte lösen lassen. Ein sehr pragmatisches und nützliches Buch, um zu effektiven Konfliktlösungen zu gelangen.