Die organisatorische Stellengliederung im Betrieb

A. Die Bausteine jeder Organisation und ihre Merkmale.- 1. Das Objekt unserer Erfahrung und seine Elemente.- 2. Die Merkmale von Tätigkeiten.- 3. Tätigkeitsreihen.- 4. Die wichtigsten Tätigkeitsarten.- B. Die drei Dimensionen organisatorischer Zuordnung.- 1. Die Hauptformen der Zuordnung.- 2. Die Beziehungen zwischen den drei Formen der Zuordnung.- C. Die Trägergliederung.- 1. Systeme von Tätigkeiten oder die "Tätigkeitspyramide".- 2. Die sachliche Zuordnung und der Umfang der Zuordnung.- (horizontale und vertikale Gliederung).- 3. Sachliche Gliederung und Mengengliederung (Mengenteilung).- 4. Sachliche Gliederung und Beherrschbarkeit.- 5. Gliederung nach dem Objekt und Gliederung nach der Verrichtung (die "reine Gliederung").- 6. Gliederungen der Praxis.- 7. Die Bindung von Schwierigkeiten an das Objekt und an die Verrichtung.- D. Der Verkehr zwischen Abteilungen und Stellen,.- 1. Die Ursachen des Verkehrs oder die gegenseitige Abhängigkeit von Stellen.- 2. Verkehr und Verkehrswege.- 3. Gliederung und Verkehr.- E. Zentralisation und Dezentralisation (oder die Zuordnung als Problem der Instanzenhöhe).- 1. Leitung und Leitungsfreiheit.- 2. Organisation und Disposition.- Zusammenfassung.- "Im Irrgarten der Funktionen" oder ein Exkurs über den Begriff der Funktion.- Anmerkungen.