Diversity Management

Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
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Gewicht:
958 g
Format:
245x196x37 mm
Beschreibung:

Die bewusste Förderung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Kompetenz, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der Unternehmenskultur.

  • Verbesserte Unternehmensleistung
  • Verbesserte Kundenorientierung
  • Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit

Der zuverlässige Leitfaden für die Umsetzung im Unternehmen.

60 s/w Abbildungen
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