Trennungsmanagement in Unternehmen
Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen fair und transparent gestalten
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ISBN-13:
9783658153816
Veröffentl:
2016
Seiten:
61
Autor:
Karin Wurth
Gewicht:
112 g
Format:
215x154x5 mm
Serie:
Essentials
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Karin Wurth wendet sich in diesem essential an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die aktiv in Trennungsprozesse in Unternehmen eingebunden sind und den Umgang damit als Teil einer guten Unternehmensführung begreifen. Die Autorin zeigt, dass sich ein wertschätzender, transparenter Umgang mit den beteiligten Anspruchsgruppen in Trennungsprozessen lohnt. Ein professioneller Trennungsprozess mit dem eigentlichen Trennungsgespräch im Zentrum bildet die praktische Basis aller Maßnahmen, deren Steuerung als Trennungsmanagement bezeichnet wird. Sie erläutert, wie die Unternehmenskultur durch faires Verhalten in schwierigen Situationen gestärkt wird.
Zum Umgang der beteiligten Anspruchsgruppen in Trennungsprozessen
Trennungssituationen in Unternehmen.- Emotionen in Trennungsprozessen.- Trennungsprozess und Trennungsgespräch.- Trauer am Arbeitsplatz.- Trennungskultur in Unternehmen.