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Teamidentität, Teamentwicklung und Führung
Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen - das Potenzial des Teams nutzen
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4,99 €*
ISBN-13:
9783658139612
Veröffentl:
2016
Seiten:
51
Autor:
Urs Alter
Serie:
essentials
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
EPUB
Kopierschutz:
1 - PDF Watermark
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Führungskräfte dies ermöglichen können und wie eine Teamidentität geschaffen wird, die als "Wir-Gefühl" das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam prägt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schließlich ermutigt das essential Führungskräfte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen.
Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhange zwischen Teamfuhrung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identitat auch in der Arbeitsrolle finden mussen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Fuhrungskrafte dies ermoglichen konnen und wie eine Teamidentitat geschaffen wird, die als Wir-Gefuhl"e; das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam pragt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schlielich ermutigt das essentialFuhrungskrafte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen.
Bindung, psychologischer Vertrag und Identität.- Durch Führung Identität am Arbeitsplatz ermöglichen.- Ansätze und Methoden der Teamentwicklung.- Mit Leitgedanken eine Teamidentität aufbauen.- Strategisches Denken in der Teamführung.